天津优尔特企业管理咨询有限公司
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天津优尔特企业管理咨询有限公司,成立于2005年4月,发展直营店面分布全国42个省市和地区,已经覆盖华北、华东、东北、华南等地区,代理招聘单位69家,公司成立9年来,通过人力资源开发管理服务及职业规划服务上的创新,并且经多年实践和综合实际,开创出新的职业规划思路和新型的劳务派遣模式,以低成本,低时间,***率的服务宗旨,为数万名就业人员提供了适应的岗位,为三百多家企业提供了可靠的人力资源服务和猎头服务。
劳务派遣,又称“人才租赁”,是指用人单位根据工作需要,通过劳务派遣机构租借人才,劳务派遣服务机构根据用人单位的需求通过招聘会、报纸、网络等渠道搜寻合格人员,经严格筛选,把人员名单交由用人单位,用人单位进行***确定,用人单位和劳务派遣服务机构签订劳务派遣协议,劳务派遣服务机构和被派遣人员签订派遣合同的一种新型的用人方式。
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心理测评在人才招聘中的运用
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80后应知的职场规则
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职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,使依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的必备标准。
职业资格认证分别由人力资源和社会保障部、国资委商业技能鉴定与饮食服务发展中心等各相关部委通过学历认证、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予***职业资格证书。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
中华人民共和国就业促进法
中华人民共和国个人所得税法
正确认识“无固定期限劳动合同”
遭遇逆向派遣劳动者权益难保
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